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    “我们公司其实用不了这么多人，别误会啊，我不是说要裁员，只是想让大家知道我的目的。以后可能还会有各种媒体、各种同行继续造我们公司的谣，我就别一次又一次的解释了，大家也就别一次又一次的陷入彷徨了。”

    “螳螂虾公司存在的目的我再说一遍，就是为了锻炼、培养我们自己的游戏工程师和运营队伍，然后在适当的时候扩大我们的赢利能力。”

    “什么时候是适当的呢？对不起，这个问题是商业机密，我和齐总到时候会通知大家的。在这之前各位只需要用这两款游戏把本领磨炼好，别到时候大馅饼砸下来了，各位吃不动，那我可就真要裁员了！”

    “有人说了，你建立公司的目的不还是为了赚钱嘛。我的回答是两个字，废话！不赚钱我弄公司干嘛用？一个不为盈利的公司还叫公司吗？它会有活力吗？大家愿意在一家慈善机构里混日子吗？”

    “我最终的目的是要做我们公司自己的大型游戏！但在这之前，我不光要储备人才，还得玩了命的攒钱。人才也得吃饭，到时候我发不出高工资，在座的诸位有几个肯和我接着干下去？”

    “理想归理想、现实是现实，这两者一定要相互独立，然后再有机的结合在一起。诸位放心，我不是个抛家舍业玩命追求理想的人，也不是把挣钱看做第一要务，满眼都是铜钱的人。我打算把这两者往中间凑合一下，钱要挣，还不能少挣，然后再去努力实现理想，这个计划大家没什么异议吧？”

    能让这些人明白的东西洪涛尽量都讲明白了，太具体的东西不能说也不该说。这套东西不是从做买卖上学的，而是在长时间航海的过程中琢磨出来的。

    在大海上，掌舵者有掌舵者的责任、操帆手有操帆手的工作，但他们都不应该知道下一步要往哪儿走，因为那是船长的责任，作为船长只需要告诉他们未来两天的航线即可。

    这个道理听上去好像不太近人情，可事实上当大家都知道具体要去哪儿之后，想法就会变得多起来。人一旦想得太多就会干得少，还会凭空生出很多闲事。最好的办法就是各司其职，该干嘛就干嘛，多余的别打听。这样不光效率高，还特别团结。

    这种现象的原理洪涛一直都没总结出来，人性太复杂了，很多东西他都想不明白。但这个办法很好用洪涛是非常确定的。现在他就把这个办法改良了一下，从船上搬到了公司里。这招儿到底成不成呢，拭目以待吧，反正自己有的是时间，更不怕失败。

    


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